Bende evlendiğimde işten istifamda özellikle belirtmemi istediler evlilik cüzdanı kopyası vs verdim ve o şekilde tazminatımı aldım. Durduk yere istifa ettiğinde veya sebep evlilik değilse hiçbir şekilde tazminat hakkı doğmaz. İşten çıkış da bilirsiniz kodlar vardır ooo kodların içerisinde evlilik sebebi ile ayrılma vardır oo işaretlenmediyse tazminat hakkı olmaz.
Ve evlilik sebebi koduyla çıkışı verildiyse ihbar süresi vs gözetmeksizin işçinin tazminat hakkı doğar.
Sizin anlatmanıza görede hiçbir şekilde tazminat hakkı olmaz önceden tarafınıza bildirmiş olması gerekirdi.