iş hukuku anlayan? istifa

sokomel

hanımlar merhaba. ben ücretsiz izindeyim. istifamı vereceğim. iki ay sonra işe başlama zamanım ama ihbar süresi iki ay olduğu için şimdi dilekçemi vereceğim. şu an için mi demeliyim yoksa izin bitimi itibariyle istifa etmek istiyorum mu demeliyim. bu konularda bilgisi olan var mı herhangi bir olumsuzluk ile karşılaşmamak için dilekçem nasıl olmalı

sadeturkvatandasi

sokomel hukukçu değilim ama geçen kız kardeşimde istifasını verdi, ücretiz izni bitince iş yeriyle görüştü şu meblağı istiyorum dedi anlaşamadılar parada tamam o halde istifamı veriyorum dedi yazdı dilekçesini bir problem olmadı. Ama daha iyi bilenler olacaktır yazarlar üstte kalsın.

Nscaslan34

sokomel kurumunuzun yada şirket her ne ise oranin insan kaynakları ile görüşmeniz daha doğru olur. Ücretsiz olduğu için 2 ay diye bi durum söz konusu olacağını sanmıyorum.

JackDaniels

sokomel
Şuan yazmalısınız. X tarihte işimden ayrılacağımı arz ederim tarzında yazabilirsiniz😘 İzim bitiminde yazarsanız sizden çalışmanızı isteyebilirler😢

hellomom

sokomel siz en doğrusu insan kaynakları ile görüşün. İhbar süresi işverenin sizden talep edebileceği birşey. Ama bazı işyerleri de ihbar süresini bekletmiyor, ya da kişi ile anlaşıyor ihbar süresi kısalıyor vs vs. Bir de ihbar süresi sizin çalışma yılınıza bağlı. Siz bir sene çalıştıysanız 2 ay isteyemez sizden. 3 yıldan fazla çalışıyorsanız 8 hafta ihbar süresi oluyor. Ama işte 1 hafta iş arama izni, barsa yıllık izinler vs işyerinizle anlaşıp 4-5 haftaya düşebiliyor. Birde ihbar süresi çalışmanız gerekn süre, yami ücretsiz izindeyken o süre sayılmıyor olabilir. Amacı yerinize yeni biri bulunana kadar işlerin devam edebilmesi. Önce işyerinizle anlaşıp sonra dilekçeyi yazmanız lazım be evet dilekçede şu tarih ihitbairyle ayrılıyorum demeniz lazım. Dilekçenin tarihi ve işten ayrılış tarihi arasındaki süre ihbar süreniz oluyor.

sokomel

Nscaslan34 yok bizim iş sözleşmemizde iki ay öncesinde bildirilmeli yazıyor ben usule uygun davranmak istiyorum. ama merak ettiğim iznimin bitiş tarihi itibariyle mi yoksa bugün itibariyle mi istifamı talep ediyorum yazacağım.
insna kaynakları tabi ki kurum menfaatini gözetecek onlarla konuşmayı düşünmüyorum.

Alpitom

sokomel şu an bildirmelisiniz çünkü siz ne zaman bildirirseniz ihbar süreniz o zaman başlayacaktır

Mayisannesi34

İki ay öncesinden bildirmeniz gerekiyorsa izin bitmeden bildirmelisiniz. İzin bitince bildirirseniz 2 ay daha çalışmanızı isteyebilir

sokomel

Mayisannesi34 ben iki ay öncesinden bildireceğim zaten. dilekçemde ne zaman itibariyle istifa demeliyim onu merak ediyorum.

sokomel

JackDaniels yani şu an yazacağım ben dilekçemi zaten. şu an vereceğim dilekçemde göreve başlayacağım tarih itibariyle mi istifa demeliyim. bugün itibariyle dersem iki ay önceden bildirmiş olmuyorum sanırım.

sokomel

Alpitom ben şu an bildirileceğim zaten. dilekçemde ne zaman itibari ile istifa ediyorum demeliyim dilekçeyi verdiğim yün itibariyle mi yoksa izin bitimin itibariyle mi demeliyim. sorum farklı yani. izindeyken istifa etmekle izin bitiminden itibaren istifa etmek arasında. hukuki fark var mıdır bunları merak ediyorum.

Mayisannesi34

sokomel izniniz bittiği gibi yazabilirsiniz 😊

Alpitom

sokomel ücretsz iznininiz başladığı tarihi yazmalısınız.

JackDaniels

sokomel Hayır dediğim gibi x tarihte demeniz lazım. Mesela 15 nisanda görevimden ayrılacağım yazmanız lazım😅

sokomel

JackDaniels tam göreve başlayacağım tarihi yazayım değil mi şu tarih itibari ile istifa etmek istiyorum derken. ya da bugünden itibaren at iki ay mı😂 şu an tam 2 ay dört gün var da 😬başlama ve ayrılma aynı gün olunca sonra bir gün çalışmak zorunda falan olmam değil mi😂

JackDaniels

sokomel Hahahaha yok kuşum. Mesela başlama tarihin 15 nisan ya. Dilekçeye yazıcaksın ki şu şu görevimden 15 nisan tarihi itibariyle istifa ettiğimi arz ederim 😂 o durumda çalıştırmazlar hemde ihbar süreni doldurmış oluyorsun

sokomel

hellomom evet dediğimiz gibi ama ben bakmıştım benim çalışma süremde 2 ay oluyor.

sokomel

hellomom o halde ben dilekçeye sadece dilekçe tarihi yazsam ve istifa etmek istiyorum dediğimde, 2 ay 4 gün sonra işe başlama tarihim olan günde işe gitmememi sağlıyor değil mi. 2 aydan önce bildirmiş oluyorum. yani şu tarihten itibaren istifa etmek istiyorum diye ek bir tarih belirtmeme gerek yok.

sokomel

hellomom ayrıca ihbar süresi çalışmanız gereken süre diyorsunuz ama öyle bir mantık olamaz amaç öncesinde bildirmek öncesinde çalışıyor olmak değil ki.

-Mimi-

sokomel Şu an 2 ay sonra işten ayrılacağına dair dilekçe sunmalısın. İhbar süresine uymazsan işverene ihbar tazminatı ödemek durumunda kalabilirsin, bunun mantığı bu. İşverene önceden bildirdiğin için senin yerine işçi teminini sağlayabilecek zaman yaratılmış oluyor. Bu sebeple yasal olarak hem işçi hem de işveren için ihbar süresi getirilmiş.

sokomel

-Mimi- evet canım ihbar süresinin amacını biliyorum ve uyacağım ama benim sorduğum şey başka 🙄

hellomom

sokomel işte o süre aslında iki ay değil. 8 hafta o da 3 sene veya daha uzun zamandır çalışıyorsanız. Siz o işyerinde 1 senedir çalışıyorsanız ihbar süreniz 4 hafta oluyor o zaman. Olurda işveren size çalışman lazım ihbar süresi için derse süreleri iyi bilmek lazım.

-Mimi-

sokomel İlk cümlem sorunun cevabı.

Sonraki Sayfa »