Tazminat lutfen okur musunuz?

Zehra3737

Merhaba kizlar bir sorum olacak bilgisi olanlar lutfen yazabilir mi.Kasimda isime geri dönecegim cocuga kaynanam bakicak.birakip ise baslamak suan cok zor geliyor.olduda basladim yapamadim cikis versem tazminatimi alabilir miyim.suan versem belirli sayinin ustunde bayan isci calistigi icin alabiliyorum.ama baslayip biraksam hakkim kaybolur mu acaba.

KelebekyvZ

Zehra3737 Merhaba kendiniz çıkış verdiğinizde nasıl tazminat alabiliyorsunuz belirli sayının üzerinde bayan işçi çalıstıgı için demişsiniz bu sayı kaç olmalı bende işten çıkmayı düşünüyorum da biligi verebilirmisiniz

kahvekokusuu

Zehra3737 eger ki çalıştığınız yerde 10 yildan fazla calistiysaniz istifa etseniz de tazminat hakkiniz var onun dışında tamamen patronun insiyatifine bağlı birde belirli sayıda bayan işçi demissiniz de benim bundan haberim yok acarmisiniz lutfen

ZuleyhaG

Zehra3737 çalışıtığınız yerde bir seneden fazla çalışmış olmanız lazım . İstifa ederseniz tazminat hakkınız olmuyor ama haklı nedenle istifa ederseniz mahkemeye başvurup kıdem tazminatı yıllık izin fazla mesai ve haftasonu tatili alacaklarını hesaplarlar ve belirli bir miktar alabilirsiniz

Zehra3737

kahvekokusuu 150den fazla kadin calisan olan is yerinin kresi olmak durumunda olmadigi takdirdedogum yapan anne cocuguma bakacak biri yok diye isden tazminatini alarak cikabiliyor.

ZuleyhaG

ZuleyhaG bildiğim kadarıyla

Zehra3737

ZuleyhaG calistigim is yeri 150 ustunde bayan calistirdigi icin kreside olmadigindan cocuguma bakacak biri yok diyip tazminatimi alabiliyorum fakat is baslayip yapamazda cikarsam alabilir miyim onu arastiriyorum.