Tazminat

Zeynepazram

Kızlar merhaba ben ocak 2019 da gratise basladım sonra martta hamile oldugumu ögrendim dogumdan sonraki dogum iznimdede 1 yılım doldu ben işten cıkmak istiyorum cocugu sebep göstererek tazminat alabiliyo muyum yoksa devletin verdigi dogum parası mı tazminat oluyo bu arada ayın 9 unda bitti raporum 10 unda işe baslamıs olmam gerekirdi 3 gundur işe gitmiyorum kovuladabilirim hic bir hak alamadan

gezgin_anne

Zeynepazram sgk yi arayıp sormak en mantiklisi çok iyi ilgileniyorlar

Deletedmom_9857

Zeynepazram izniniz bittiği halde haber vermeden işe gitmiyorsanız işten atılırsanız hiç bir hak talep edemezsiniz

Sema34

Zeynepazram Merhaba bende gratis de çalıştım geçen sene işten tazminat alarak ayrıldım ama evliliği sebep gösterdim bebeği sebep göstererek tazminat alamıyorsun.

Bulutunanesi

Zeynepazram canım bende gratiste çalışıyorum. Raporun bittiyse nasıl seni aramadılar hiç? İnsan kaynakları ya da mm falan araması lazımdı. Ücretsiz izin istiyor musun diye mutlaka soruyorlar çünkü

Zeynepazram

Bilen yok mu

Beybibeybi

Zaten çocuk tazminat sebebi de değil

Yagiiizefem

Zeynepazram bebekten değil de eşinizi sebep gösterip ayrılınca tazminat alabiliyorsunuz diye biliyorum

Babybboy

Yagiiizefem yok canım sadece evlilik tazminatında o şekilde.

Ewiue

Zeynepazram tazminat alabilmen icin sebepsiz yere kovulman gerekir ama sen sebep vermişsin kendi elinle sgk nin verdiği süt parası birde bebek bakim parası 3 ay alabilirsin ayda 1500 TL gibi bir meblağ yanılmıyorsam ama onun ıcınde sigortan olması gerek

Yagiiizefem

Babybboy evlenince 1 yıl içerisinde olması gerekiyor ben öyle almıştım 1 yıl geçerse vermiyorlar o şekilde demek istemişim 😊😊

Babybboy

Tazminat alamazsınız bebek için zaten doğum parası almışsınız.
Kendi isteğinizle ayrılıyorsanız maalesef.

deletedmom555

Zeynepazram çocuk tazminat sebebi değil Maalesef